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8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Das anhaltende und inklusive Wirtschaftswachstum kann Fortschritte vorantreiben, menschenwürdige Arbeitsplätze für alle schaffen und den Lebensstandard verbessern. 

COVID-19 hat zerstört Milliarden von Leben und die globale Wirtschaft gefährdet. Der Internationale Währungsfonds (IWF) erwartet eine weltweite Rezession wie schlecht oder schlechter als 2009. Als eskalierende Arbeitsverluste schätzt die Internationale Arbeitsorganisation, dass fast die Hälfte der globalen Arbeitskräfte gefährdet ihre Lebensgrundlagen zu verlieren.

Noch vor dem Ausbruch von COVID-19, eins in fünf Ländern – Heimat von Milliarden von Menschen, die in Armut leben – war wahrscheinlich, dass die Pro-Kopf-Einkommen stagnieren oder im Jahr 2020 sinken. Jetzt, die wirtschaftliche und finanzielle Schocks In Verbindung mit COVID-19 – wie Störungen in der industriellen Produktion, sinkenden Rohstoffpreisen, Finanzmarktvolatilität und steigender Unsicherheit – werden die bereits abgeschwächten Wirtschaftswachstums und die damit verbundenen Risiken aus anderen Faktoren entlastet.    

Aktivste Vorschläge

Aktuell gibt es keine Vorschläge

Aktivste Debatten

Aktuell gibt es keine Diskussionen

Laufende Verfahren

Aktuell gibt es keine laufende Prozesse
8.1
Aufrechterhaltung des Pro-Kopf-Wirtschaftswachstums im Einklang mit den nationalen Gegebenheiten und insbesondere ein jährliches Wachstum des Bruttoinlandsprodukts von mindestens 7 % in den am wenigsten entwickelten Ländern.
8.2
Erzielung eines höheren Produktivitätsniveaus durch Diversifizierung, technologische Modernisierung und Innovation, auch durch Konzentration auf wertschöpfungsintensive und arbeitsintensive Sektoren.
8.3
Förderung einer entwicklungsorientierten Politik, die produktive Tätigkeiten, die Schaffung von menschenwürdigen Arbeitsplätzen, Unternehmertum, Kreativität und Innovation unterstützt und die Formalisierung und das Wachstum von Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben fördert, auch durch den Zugang zu Finanzdienstleistungen.
8.4
Eine schrittweise Verbesserung der globalen Ressourceneffizienz in Verbrauch und Produktion bis 2030 und Bemühen um die Abkopplung des Wirtschaftswachstums von der Umweltzerstörung im Einklang mit dem Zehnjahresrahmen der Programme für nachhaltigen Verbrauch und nachhaltige Produktion, wobei die Industrieländer die Führung übernehmen sollten.
8.5
Bis 2030 Vollbeschäftigung, produktive Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle Frauen und Männer, auch für junge Menschen und Menschen mit Behinderungen, sowie gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit erreichen.
8.6
Bis 2020 den Anteil der Jugendlichen, die nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung sind, erheblich reduzieren.
8.7
Sofortige und wirksame Maßnahmen zur Abschaffung der Zwangsarbeit, zur Beendigung der modernen Sklaverei und des Menschenhandels sowie zur Gewährleistung des Verbots und der Abschaffung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit, einschließlich der Rekrutierung und des Einsatzes von Kindersoldaten, zu ergreifen und bis 2025 der Kinderarbeit in all ihren Formen ein Ende zu setzen.
8.8
Schutz der Arbeitnehmerrechte und Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds für alle Arbeitnehmer, einschließlich Wanderarbeitnehmern, insbesondere weiblichen Wanderarbeitnehmern, und Arbeitnehmern in prekären Beschäftigungsverhältnissen.
8.9
Bis 2030: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung eines nachhaltigen Tourismus, der Arbeitsplätze schafft und die lokale Kultur und Produkte fördert
8.10
Stärkung der Kapazitäten der inländischen Finanzinstitute, um den Zugang zu Bank-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen für alle zu fördern und zu erweitern.
8.A
Aufstockung der Handelshilfe für Entwicklungsländer, insbesondere für die am wenigsten entwickelten Länder, u. a. durch den verstärkten integrierten Rahmen für handelsbezogene technische Hilfe für die am wenigsten entwickelten Länder.
8.B
Bis 2020 eine globale Strategie für Jugendbeschäftigung entwickeln und umsetzen und den Globalen Beschäftigungspakt der Internationalen Arbeitsorganisation umsetzen.
Für dieses Ziel gibt es keine lokalen Vorgaben